En torno a la capacitación permanente que mantenemos en nuestras distintas áreas de trabajo, realizamos unas jornadas de formación interna en “Design Thinking como metodología de Innovación”.

Cada sábado del mes de diciembre, en nuestro espacio habitual y en una modalidad distendida, todo el equipo participó a partir de un estudio individual previo sobre documentos teóricos y metodológicos. Posteriormente, sucedieron las exposiciones seguidas por debates que favorecieron la puesta en común.

Esta actividad viene a formar parte de una serie de tareas específicas en torno a la apertura del Área de Innovación, que se hará extensiva como propuesta a las empresas durante el año próximo.